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| | HRM – Briefcase Books – Hiring Great People.pdf
| | HRM – Measure Employee Performance Handbook.pdf
| | HRM – Your Attitude Is Showing – A Primer of Human Relations.chm
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| | 《創新團隊–超越專業與認知疆界的整合性問題解決平台》.ppt
| | 《不成熟不要紧》.pdf
| | 《沉静领导》.pdf
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| | 《你属于哪种人》 .pdf
| | 《骑驴找马：职业发展路图》.pdf
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| | 《跳出盒子》.pdf
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| | 《新员工成长手册》.ppt
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| | 点燃心火—员工激励手册.pdf
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| +—战略人力资源管理
| | 第10章企业文化.ppt
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| | 第5章人员招聘与甄选.ppt
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| | 第8章薪酬管理.ppt
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| +—智慧书——永恒的处世经典
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| +—附送：《九型人格》
| 《九型人格》书籍摘录.doc
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+—测量评估
| [部属评价①]达成目标的态度分析表.doc
| [部属评价③]公司产品知识检查表.doc
| [部属评价④]公司内部沟通检查表.doc
| [部属评价⑤]顾客应对检查表①.doc
| _B792~1.DOC
| 艾克森情绪稳定性测评.doc
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| 部门-年度-计划&评价表.doc
| 部门工作综合测量表.doc
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| 部属行为意识分析表.doc
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| 对员工违规行为的处理、执行、记录.doc
| 访问表~1.DOC
| 干部指导能力检查表.doc
| 个人季度工作计划评价表.doc
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| 某零售巨头评估员工的标准和程序.doc
| 内部客户满意度调查问卷.doc
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| 评价指标权数表.doc
| 普通员工调查问卷.doc
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| 员工-月度-计划&评价表.doc
| 员工短期聘用合同书.doc
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| 员工工作表现贡献评估表.doc
| 员工工作评估原则及评估程序.doc
| 员工奖惩申请建议.doc
| 员工书面表扬申请单.doc
| 员工月度工作任务沟通与评价表.doc
| 员工职业化任职资格评价实施方案071505.ppt
| 在职训练测验成绩表.doc
| 职员品行分析表.doc
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+—工作分析
| | 上市公司资金结算中心工作职责.doc
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| | 标准、指导书划定权责表.doc
| | 部门季度工作计划评价表.doc
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| | 操作流程及方法.ppt
| | 常见职务的职务描述和任职资格要求.HTM
| | 成 功 操 作 岗 位 评 价.ppt
| | 工作调配单.doc
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| | 工作分析的原理与操作.ppt
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| | 会计部门业务能力分析表.doc
| | 客户服务部经理工作职责.doc
| | 联想集团HR能力体系模型和应用.ppt
| | 某省电信公司人力资源管理培训.ppt
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| | 企划管理类职权划分表.doc
| | 人力资源主管的岗位职责.doc
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| | 外销主管岗位工作说明书.doc
| | 销售计划员岗位工作说明书.doc
| | 销售主管岗位工作说明书.doc
| | 信息管理工程师岗位工作说明书.doc
| | 信息主管岗位工作说明书.doc
| | 行政部经理岗位工作说明书.doc
| | 营业部门业务能力分析表.doc
| | 员工岗位变动通知书9.doc
| | 员工建议及意见的管理制度.doc
| | 战略规划组主管工作说明书.doc
| | 职 务 分 析 计 划.HTM
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| | 职务分析调查表 .doc
| | 职务分析调查表 .HTM
| | 职务分析调查表.doc
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| | 职务分析调查表（3）.doc
| | 职务分析调查表（3）.HTM
| | 职务分析调研报告实例.HTM
| | 职务分析调研报告样例.doc
| | 职务分析计划.doc
| | 职务分析面谈问题样本.HTM
| | 职务分析面谈问题样本（二）.doc
| | 职务分析面谈问题样本（二）.HTM
| | 职务分析面谈问题样本（一）.doc
| | 职务分析面谈问题样本（一）.HTM
| | 职务分析样本——财务类.doc
| | 职务分析样本——工程项目类.doc
| | 职务分析样本——工业工厂类.doc
| | 职务分析样本——后勤服务类.doc
| | 职务分析样本——人力资源管理类.doc
| | 职务分析样本——市场营销类.doc
| | 职务分析样本——销售业务类.doc
| | 职务分析样本——行政文职类.doc
| +—松川企业工作说明书
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| 产品工程师.doc
| 产品管理员.doc
| 产品经理.doc
| 产品开发工程师.doc
| 大区经理.doc
| 客户服务经理.doc
| 商务.doc
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| 售后服务经理.doc
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+—管理技能
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| 《人才管理：员工的态度与留住人才的方式》.ppt
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| 《人力资源管理与组织发展》.ppt
| 《人力资源规划》.ppt
| 《人力资源规划管理规范》.doc
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| 《怎样在国内企业中实施工作分析》.doc
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| 从哈佛到曲阜－中式人力资源管理.ppt
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| 结构化面试法.doc
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| 个人绩效考核评价表.xls
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| 建立有效的绩效管理体系.ppt
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| 经理人员能力考核表.doc
| 经理人员综合素质考核表.doc
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| 软 件 工 程 师 考 评 表.doc
| 软件工程师工作态度考评标准.doc
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| 生产部门业务能力分析表.doc
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| 提高能力的对策表.RTF
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| 相互评价表.doc
| 相互评价表.RTF
| 销售人员绩效奖金发放办法(示例).doc
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| 新进中、高级人员资历量表.doc
| 新员工试用申请及核定表.RTF
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| 业务单位·公司职员的人事表格（A）.doc
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| 营销类岗位绩效考核内容与标准.doc
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| 营业·销售人员的考绩表格（B）.doc
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| 员工激励机制.doc
| 员工绩效考核.ppt
| 员工绩效考核表格.doc
| 员工绩效考评管理办法.doc
| 员工绩效评价表范本（一）.doc
| 员工奖惩登记表.doc
| 员工奖励与惩罚条例.doc
| 员工考核管理办法.doc
| 员工考绩登记表.doc
| 员工考评意见调查.doc
| 员工考勤记录表.doc
| 员工每月工作状况考核表.doc
| 员工培训与发展主管的绩效标准.doc
| 员工通用项目考核表.doc
| 员工招募调配与考核.doc
| 员工周边绩效评价表.doc
| 员工专项考核表.doc
| 员工自我鉴定表.doc
| 运用5M因素法（鱼骨图）分析及解决问题的实际操作案例.doc
| 职员报告书.doc
| 职员阶段考绩表.doc
| 职员具体工作能力考核.doc
| 职员具体工作能力考核表.doc
| 职员考核安排表-部门经理.doc
| 职员考核表.doc
| 职员考核表.RTF
| 职员考绩表.doc
| 职员品行分析表.doc
| 职员品行考核表.doc
| 职员品行考核表6.doc
| 职员品行评定表.doc
| 职员签到簿.rtf
| 指标管理.doc
| 制造业成绩与效率增长率考核表典范.doc
| 中层经理绩效评价样表（综合素质）.doc
| 中高层经理绩效评价表（行为能力）.doc
| 重要干部的人事考核表格.doc
| 重要任务考评表.doc
| 重要任务说明.doc
| 主管绩效考核手册范例.doc
| 主管人员服务成绩考核.doc
| 主管人员服务成绩考核表.doc
| 主管人员考核表.doc
| 专业人员服务成绩考核表.doc
| 专业人员绩效评价样表（综合素质）.doc
| 自 评 表.doc
| 自我报告书.doc
| 自我报告书.RTF
| 自我鉴定表.doc
| 自我鉴定表.RTF
| 综合工作情况表.doc
| 综合能力考核表.doc
| 总务部门业务能力分析.doc
| 总务部门业务能力分析表.doc
| 总务部门业务能力分析表.RTF
| 组织行为与绩效管理 .ppt
| 组织中不同工作岗位绩效评价指标体系.doc
| 作业员考绩表.doc
+—考勤管理
| 一周出差预定报告表.doc
| 出差用品检查重点.HTM
| 短程出差车费报销单.HTM
| 短程出差误餐申领单.HTM
| 短程旅费申请表.doc
| 短程旅费申请表.HTM
| 费用报销规定.doc
| 费用开支管理办法 .doc
| 工人请假卡.doc
| 工作出勤表.doc
| 公司考勤制度.doc
| 加班费申请单.doc
| 加班管理制度.doc
| 加班汇总表.HTM
| 加班记录表.doc
| 加班申请单.doc
| 加班申请单（二）.HTM
| 加班申请单（三）.HTM
| 加班申请单（一）.HTM
| 考勤制度.doc
| 年度出差计划表.HTM
| 年度出差日数及拜访次数报告表.HTM
| 请假单.HTM
| 商场考勤管理规定.doc
| 上司、部属休假掌握表.doc
| 所有员工当日活动时间记录.doc
| 特别休假请假单.doc
| 外勤、出差通知单.HTM
| 休假程序.doc
| 业务人员出差报告书.doc
| 业务人员出差报告书.HTM
| 一周出差预定报告表.HTM
| 有限公司考勤管理规定.doc
| 预借旅费申请单.HTM
| 员工出勤记录表.RTF
| 员工加班规定.doc
| 员工考勤记录表 .doc
| 员工考勤记录表.doc
| 员工考勤记录表.HTM
| 员工考勤记录表（第二页）.doc
| 员工考勤记录表（第一页）.doc
| 员工签到卡.doc
| 员工请假办法.doc
| 员工请假公出单.doc
| 月度考勤统计表.doc
| 兆丰公司：出差报告资料一览表.docx
| 兆丰公司：出差旅费报销清单.doc
| 兆丰公司：出差申请单.doc
| 兆丰公司：出差申请单（二）.doc
| 兆丰公司：出差申请单（三）.doc
| 兆丰公司：出差申请单（一）.doc
| 兆丰公司：出差业务报告书.doc
| 兆丰公司：出差用品检查重点.doc
| 兆丰公司：请假公出单.doc
| 兆丰公司：请假卡.doc
| 兆丰公司：人员出勤表.doc
| 职工工时记录簿.doc
| 职员签到簿.doc
| 值班餐费申请单.doc
+—劳资关系
| hr005员工辞职管理办法.doc
| hr014劳动合同书.doc
| HR041临时工使用管理办法.doc
| 保守商业秘密协议.doc
| 变更、终止、解除劳动合同通知书.doc
| 变更工资申请表.doc
| 承诺书.doc
| 辞职申请表.doc
| 辞职申请书.doc
| 服务自愿书.doc
| 岗位劳动合同.doc
| 公伤报告单.doc
| 股份有限公司劳动合同.doc
| 雇佣合同书范本.doc
| 集体劳动合同（一般格式）.doc
| 建立和谐的劳资关系和组织气氛.ppt
| 经济合同管理办法.doc
| 经营财务人员保证书.dot
| 劳 动 合 同 书.doc
| 劳动合同管理规定.doc
| 劳动合同管理精华资料.doc
| 劳动争议调解申请书.doc
| 离职申请书.doc
| 离职通知书.doc
| 聘请外籍工作人员合同.doc
| 聘任书.doc
| 全民所有制企业劳动合同制职工劳动合同书.doc
| 人才需求表.doc
| 人事变动申请表.doc
| 人员试用标准.doc
| 任职同意书.doc
| 生产工人劳动合同书.doc
| 试 用 声 明.doc
| 试用保证书.doc
| 试用保证书8.doc
| 试用查看通知.doc
| 试用查看通知单.doc
| 试用察看通知单.doc
| 试用合同书.doc
| 试用员工考核表.doc
| 私营企业职工劳动合同.doc
| 外商投资企业劳动合同.doc
| 新进员工资料表.doc
| 新员工试用表.doc
| 新员工试用考察表.doc
| 新员工试用申请及核定表.doc
| 移交清册（二）.doc
| 移交清册（一）.doc
| 移交清单.doc
| 有限责任公司劳动合同.doc
| 员工保证书.doc
| 员工辞退申请表.doc
| 员工辞职管理办法.doc
| 员工短期聘用合同书.doc
| 员工短期聘用制度.doc
| 员工劳动合同（样本）.doc
| 员工离职单.doc
| 员工离职结算单.doc
| 员工离职移交手续清单.doc
| 员工任免通知书.doc
| 职员试用通知单.doc
| 中外合资经营企业劳动合同.doc
+—面试技巧
| 目标·成功的动力.doc
| 结构化面试技巧.doc
| 面试技巧（英文）.doc
| 面試的27個經典問題.doc
| 英文简历写作技巧.doc
+—培训发展
| | HR管理手册.doc
| | XX集团培训管理手册.doc
| | YGPX-12.HTM
| | 《当代集团职员职业生涯》.doc
| | 《某医疗公司的员工职业生涯管理实例》.doc
| | 《如何做好职业生涯规划》.doc
| | ６Sigma培训.doc
| | 部门培训申请表.doc
| | 部属（一般职员）指导重点.doc
| | 部属不当行为的分析表.HTM
| | 从业人员在职培训资历表.doc
| | 当代集团职员职业生涯.doc
| | 多家广告策划公司培训资料.doc
| | 高科技企业培训流程设计.doc
| | 个人外部培训申请表.doc
| | 个人训练教学记录表.doc
| | 给自己打气的故事.exe
| | 工作轮换申请表.doc
| | 公司培训中心管理办法.doc
| | 麦当劳的培训.doc
| | 麦肯锡管理咨询标准流程.ppt
| | 每日行动管理表.doc
| | 某集团职员职业生涯规划知识手册.doc
| | 某培训研讨会会议纪要.doc
| | 年度培训计划.doc
| | 年度训练计划汇总表.doc
| | 培 训 流 程 图.doc
| | 培训程序流程图.doc
| | 培训调查表.doc
| | 培训管理制度.doc
| | 培训规划表.doc
| | 培训评估表.doc
| | 培训效果评价技术.doc
| | 培训协议书.doc
| | 普通员工培训实施制度.dot
| | 企业外管理人员培训效果评价表.doc
| | 如何对考核者进行训练.doc
| | 如何规划员工职业发展规划.doc
| | 如何进行自我职业规划.doc
| | 团体培训申请表.doc
| | 五种简便易行的培训方法.doc
| | 新进员工教育成果检测表.HTM
| | 新进员工教育内容检查表.doc
| | 新进员工教育内容检查表.HTM
| | 新进员工职前培训表.doc
| | 新进职员教育.doc
| | 新进职员教育成果检测表.doc
| | 新进职员研修报告.doc
| | 新进职员研修事项检查表.doc
| | 新员工培训成果检测表（二）.doc
| | 新员工培训成果检测表（二）.HTM
| | 新员工培训成果检测表（一）.doc
| | 新员工培训成果检测表（一）.HTM
| | 新员工培训成绩评核表.doc
| | 新员工培训成绩评核表.HTM
| | 新员工培训方案.doc
| | 新员工培训计划表.HTM
| | 新员工试用申请及核定表.doc
| | 选择和培训新主管.doc
| | 研 修 报 告.doc
| | 业务改善检讨表.doc
| | 员工发展规划表.doc
| | 员工岗前培训规定.doc
| | 员工工作轮换登记卡.doc
| | 员工教育培训计划.doc
| | 员工教育培训协议书.doc
| | 员工教育培训制度.doc
| | 员工轮换登记表.doc
| | 员工培训报告书.doc
| | 员工培训报告书.HTM
| | 员工培训档案.doc
| | 员工培训的基本原则.doc
| | 员工培训反馈信息.doc
| | 员工培训管理制度.doc
| | 员工培训计划表.doc
| | 员工培训计划表（二）.HTM
| | 员工培训计划表（一）.doc
| | 员工培训计划表（一）.HTM
| | 员工培训记录表.doc
| | 员工培训记录表.HTM
| | 员工培训需求调查表.doc
| | 员工培训需求分析信息来源图示.doc
| | 员工培训与教育管理办法.doc
| | 员工训练的基本原则.doc
| | 员工在职培训条例.doc
| | 员工职前培训办法.doc
| | 在职训练手册.doc
| | 在职训练学员意见调查表.doc
| | 在职员工培训测验成绩表.doc
| | 在职员工受训意见调查表.doc
| | 职前教育培训制度.dot
| | 职员培训报告表.doc
| | 制约个人成长的15种能力.doc
| | 中国电信流程重组-麦肯锡培训资料.pdf
| | 主管人员研习班意见调查表.doc
| | 自我报告书.doc
| | 自我鉴定表.doc
| | 自我评估练习.doc
| | 综合管理人员培训.doc
| +—职业生涯规划
| 指导的真谛.ppt
| 职业经理成功手册.doc
| 职业锚的自我评价.doc
| 职业评估测验.doc
| 职业人的职业观.ppt
| 职业人格评估工具MBTI.doc
| 职业生涯发展计划.doc
| 职业生涯管理与规划实务.doc
| 职业生涯规划.ppt
| 职业生涯规划与管理实操.doc
| 职业生涯规划知识手册325.doc
| 职业生涯设计方案.doc
| 职业生涯之环境手册.doc
| 职业生涯之上班手册.doc
| 职业心理自我测评问卷.doc
+—培训资料、讲义
| +—MTP
| | Mtp1.PPT
| | Mtp2.ppt
| | Mtp3.ppt
| +—沟通技巧
| | 沟通技巧.doc
| | 沟通技巧.ppt
| +—光华管理学院人力资源课程资料
| | +—光华管理学院人力资源课程资料(上）
| | | 第一讲.doc
| | | 第二讲.doc
| | | 第二讲p.doc
| | | 第三讲.doc
| | | 第三讲p.doc
| | | 第一讲p.doc
| | +—光华管理学院人力资源课程资料（下）
| | | 第八讲.doc
| | | 第八讲p1.doc
| | | 第八讲p2.doc
| | | 第六讲.doc
| | | 第六讲p.doc
| | +—光华管理学院人力资源课程资料（中）
| | 第七讲.doc
| | 第七讲p.doc
| | 第四讲.doc
| | 第四讲p1.doc
| | 第四讲p2.doc
| | 第五讲.doc
| | 第五讲p.doc
| +—哈佛管理技能培训教程
| | | 结束语 哈佛经理法则.txt
| | +—第一单元 哈佛经理职业素质
| | | 第一章 哈佛经理的个人魅力.txt
| | | 第二章 哈佛经理的心理分析.txt
| | | 第六章 哈佛经理的健康体魄.txt
| | | 第七章 哈佛经理的自我完善.txt
| | | 第三章 哈佛经理的心理完善.txt
| | | 第四章 哈佛经理的角色转换.txt
| | | 第五章 哈佛经理的思想观念.txt
| | +—第八单元 哈佛经理时间管理
| | | 第一章 哈佛经理的时间管理.txt
| | | 第二章 哈佛经理时间管理通则.txt
| | | 第三章 哈佛经理时间管理方案.txt
| | +—第二单元 哈佛经理知识修养
| | | 第一章 哈佛经理的经济知识.txt
| | | 第二章 哈佛经理的管理知识(上).txt
| | | 第二章 哈佛经理的管理知识(下).txt
| | | 第三章 哈佛经理的科技知识.txt
| | | 第四章 哈佛经理的交往礼仪.txt
| | +—第九单元 哈佛经理业务管理
| | | 第一章 哈佛经理的产品管理.txt
| | | 第二章 哈佛经的质量管理.txt
| | | 第三章 哈佛经理项目开发管理(上).txt
| | | 第三章 哈佛经理项目开发管理(下).txt
| | | 第四章 哈佛经理的营销管理.txt
| | | 第五章 哈佛经理的国际营管理.txt
| | +—第六单元 哈佛经理管理方法与技巧
| | | 第一章 哈佛经理常用管理方法(上).txt
| | | 第二章 哈佛经理管理三论.txt
| | | 第三章 哈佛经理决策技巧.txt
| | | 第四章 组织管理与系统运筹(上).txt
| | | 第四章 组织管理与系统运筹(下).txt
| | | 第五章 团队激励与组织凝聚.txt
| | | 第一章 哈佛经理常用管理方法(下).txt
| | +—第七单元 哈佛经理工作检测
| | | 第一章 哈佛经理职责检测.txt
| | | 第二章 哈佛经理职责检测.txt
| | | 第三章 哈佛经理职责检测手册.txt
| | | 第四章 哈佛经理职责检测手册(二).txt
| | +—第三单元 哈佛经理的能力
| | | 第一章 哈佛经理的能力素质.txt
| | | 第二章 哈佛经理的语言能力.txt
| | | 第六章 哈佛经理信息处理能力.txt
| | | 第三章 哈佛经理的战略决策的能力.txt
| | | 第四章 哈佛经理的应变与危机处理能力.txt
| | | 第五章 哈佛经理的用人能力.txt
| | +—第十单元 哈佛经理谈判能力与技巧
| | | 第一章 哈佛经理谈判通则(上).txt
| | | 第二章 哈佛经理谈判技巧.txt
| | | 第三章 哈佛经理谈判分析.txt
| | | 第一章 哈佛经理谈判通则(下).txt
| | | 第一章 哈佛经理谈判通则.txt
| | +—第十二单元 哈佛经理公关艺术
| | | 第一章 哈佛经理公关艺术.txt
| | | 第二章 哈佛经理公关调研.txt
| | | 第六章 哈佛经理CI设计(上).txt
| | | 第六章 哈佛经理CI设计(下).txt
| | | 第六章 哈佛经理CI设计.txt
| | | 第七章哈佛经理广告.txt
| | | 第三章 哈佛经理公关方法(1).txt
| | | 第三章 哈佛经理公关方法(2).txt
| | | 第三章 哈佛经理公关方法(3).txt
| | | 第三章 哈佛经理公关方法(4).txt
| | | 第三章 哈佛经理公关方法(5).txt
| | | 第四章 哈佛经理公关程序.txt
| | | 第五章 哈佛经理形象设计.txt
| | +—第十三单元 哈佛经理弊病诊治
| | | 第一章 哈佛经理弊病诊治通则(上).txt
| | | 第二章 哈佛经理弊病诊断(上).txt
| | | 第二章 哈佛经理弊病诊断(下).txt
| | | 第三章 哈佛经理诊断病例.txt
| | | 第四章 哈佛经理治疗方案(上).txt
| | | 第四章 哈佛经理治疗方案(下).txt
| | | 第一章 哈佛经理弊病诊治通则(下).txt
| | +—第十一单元 哈佛经理手册
| | | 第一章 哈佛经理会议通则.txt
| | | 第二章 哈佛经理会议要点.txt
| | | 第三章 哈佛经理会议准备.txt
| | | 第四章 哈佛经理会议问题分析.txt
| | | 第五章 哈佛经理会议处理方案.txt
| | +—第四单元 哈佛经理的谋略
| | | 第一章 哈佛经理领导哲学.txt
| | | 第二章 哈佛经理价值理论.txt
| | | 第三章哈佛经理 主观意识.txt
| | | 第四章 哈佛经理思维方法(上).txt
| | | 第四章 哈佛经理思维方法(下).txt
| | | 第五章 哈佛经理现代谋略.txt
| | +—第五单元 哈佛经理领导权力
| | 第一章 哈佛经理权力运用(上).txt
| | 第二章 哈佛经理施控与被控.txt
| | 第六章 哈佛经理组织管理标准.txt
| | 第三章 哈佛经理权力管理.txt
| | 第四章 哈佛经理权力转移.txt
| | 第五章 哈佛经理人事策划标准.txt
| | 第一章 哈佛经理权力运用(下).txt
| +—麦肯锡培训
| | 麦肯锡培训1.ppt
| | 麦肯锡培训2.ppt
| | 麦肯锡培训3.ppt
| +—培训师口才训练教程
| | 培训口才教程目录.doc
| | 教程导读.doc
| | 正文1 做个有感染力的演讲者.doc
| | 正文2 口才训练技巧.doc
| | 正文3 培训师培训技巧.doc
| +—其他培训工具
| | | MBTI实例讲解.pps
| | | Powerpoint Foundamentals.pdf
| | | 《成功学（讲义）》.doc
| | | 《课堂游戏实战精选》.ppt
| | | 《培训游戏》.exe
| | | 《企业内部培训师培训技巧》.doc
| | | 《人际沟通与风格分析-讲师手册》.DOC
| | | 《人力资源管理课程》.doc
| | | 《人人乐培训案例》.doc
| | | 《如何设计年度培训计划与预算方案》.ppt
| | | 《新晋员工职业化训练教程》 .ppt
| | | 《新人培训手册》.doc
| | | 《员工基本职业素质培训-科学的工作方法》.ppt
| | | 《职位描述（职位分析）讲座》.ppt
| | | 《卓越的员工培训管理》.ppt
| | | 服务礼仪.ppt
| | | 服务礼仪.ppt.baiduyun.uploading.cfg
| | | 改变从心开始（学生用书打印稿）5.0-第三稿-37份教材-广东移动通.ppt
| | | 改变从心开始（学生用书打印稿）5.0-第三稿-37份教材-广东移动通.ppt.baiduyun.uploading.cfg
| | | 开会的艺术.ppt
| | | 课程教材.doc
| | | 连锁经营企业《培训手册》.doc
| | | 培训课程报名表.doc
| | | 培训项目评估-世界银行学院.ppt
| | | 平安礼仪培训教材.doc
| | | 平衡思维工具训练.ppt
| | | 清华大学人力资源管理－生涯规划讲义.doc
| | | 清华大学人力资源管理－生涯规划讲义.doc.baiduyun.uploading.cfg
| | | 人力资源的功能.ppt
| | | 授课技巧.ppt
| | | 授课技巧.ppt.baiduyun.uploading.cfg
| | | 余世维先生在中国人寿的《成功经理人》讲座实录(一).doc
| | | 战略管理终稿.ppt
| | | 卓越的员工培训管理.ppt
| | | 卓越展示.ppt
| | +—培训类表格
| | 个人外部培训申请表.doc
| | 从业人员在职培训资历表.doc
| | 个人外部训练申请表.doc
| | 个人训练、教学记录表.doc
| | 个人训练教学记录表.doc
| | 各级培训机构工作职责.doc
| | 年度培训计划.doc
| | 年度训练计划与预算表.doc
| | 培训管理制度.doc
| | 培训流程图.doc
| | 培训需求申请表.doc
| | 培训主管岗位职责.doc
| | 团体培训申请表.doc
| | 团体训练申请表.doc
| | 新进员工教育内容检查表.doc
| | 新进职员教育.doc
| | 新进职员教育成果检测表.doc
| | 新进职员研修事项检查表.doc
| | 新员工培训成绩评核表.doc
| | 新员工培训计划表.doc
| | 训练成效调查表.doc
| | 训练意见调查表.doc
| | 训练总结报告表.doc
| | 员工培训报告表.doc
| | 员工培训报告书.doc
| | 员工培训档案.doc
| | 员工培训反馈 息.doc
| | 员工培训计划.doc
| | 员工培训计划表 .doc
| | 员工培训计划表.doc
| | 员工培训考核表.doc
| | 员工培训需求调查表.doc
| | 员工培训与教育管理办法.doc
| | 员工职前培训办法.doc
| | 在职技能培训计划申请表.doc
| | 在职技能培训计划申请表.doc.baiduyun.uploading.cfg
| | 在职训练测验成绩表.doc
| | 在职训练费用申请表.doc
| | 在职训练培训报表.doc
| | 在职训练实施结果表.doc
| | 在职训练学员意见调查表.doc
| | 在职员工培训测验成绩表.doc
| | 在职员工培意见调查表.doc
| | 在职员工受训意见调查表.doc
| | 主管人员研习班意见调查表.doc
| +—浙大人力资源管理讲义
| MFM1992
| 本科用HRM第一讲.ppt
| 第八讲 奖酬制度.ppt
| 第二讲 人力资源规划.ppt
| 第九讲 企业文化.ppt
| 第六讲 绩效考评.ppt
| 第七讲 设计奖酬制度.ppt
| 第三讲 工作分析.ppt
| 第十二讲 环境与福利.ppt
| 第十讲 人力资源战略.ppt
| 第十三讲 跨国人力资源管理.ppt
| 第十四讲 系统论.ppt
| 第十五讲 面临的挑战.ppt
| 第十一讲 劳资关系.ppt
| 第四讲 员工招聘与录用.ppt
| 第五讲 员工培训与发展.ppt
+—其他工具
| 2003年度管理咨询行业发展报告.pdf
| 6Sigma 概述.ppt
| 办公室主任工作说明书.doc
| 办事处经理工作说明书.doc
| 部门月度工作任务沟通与评价表.doc
| 部署评价-顾客应对检查表1.doc
| 部署评价-顾客应对检查表2.doc
| 财务决策权一览表.doc
| 产品工程师工作说明书.doc
| 产品管理员工作说明书.doc
| 产品经理工作说明书.doc
| 出差用品检查重点.doc
| 传真通讯传送表.doc
| 催款申请单.doc
| 大客户销售技巧 .ppt
| 大客户销售技巧.ppt
| 担保书.doc
| 电话记录表.doc
| 反竞争协议样本.doc
| 风格测试.ppt
| 风格分析.doc
| 高盛财经汉英词典.doc
| 各 生 产 班 次 产 量 记 录 表.doc
| 公司产品知识检查表.doc
| 公司产品知识检查表2.doc
| 公司技术能力的知识检查表.doc
| 观摩报告书.doc
| 好的股票期权计划的模型.doc
| 教育系统聘用合同.doc
| 结款通知单.doc
| 解聘职员申请表.doc
| 客户服务经理工作说明书.doc
| 客户信用申请表.doc
| 每月工作任务书（业务部门用）.doc
| 内部客户满意度调查问卷.doc
| 年部门增员计划表.doc
| 企业理论与中国企业改革.ppt
| 请 购 单.doc
| 求职申请表.doc
| 人力资源管理手册.doc
| 商务主办工作说明书.doc
| 商务助理工作说明书.doc
| 上市公司财务分析.pdf
| 社会心理学 .doc
| 生 产 记 录 表.doc
| 生 产 状 况 记 录 表.doc
| 生产进度计划表.doc
| 生产进度控制表（一）.doc
| 市场推广工作说明书.doc
| 售后服务经理工作说明书.doc
| 售后服务人员工作说明书.doc
| 水煮三国.chm
| 孙悟空不是好员工.txt
| 突发性工作量分析表（二）.doc
| 微软亚洲研究院的管理方式.doc
| 文书管理办法.doc
| 新开发客户报告表.doc
| 询证函.doc
| 印章管理办法.doc
| 应急计划样本.doc
| 应聘人员工作经历、社会关系情况表.doc
| 用六西格玛方法实施LCD制造过程改善.ppt
| 有 效 沟 通.ppt
| 月份生产计划表（二）.doc
| 暂借款管理办法.doc
| 战略性外购.pdf
| 职员转正申请表.doc
| 制造异常反应表.doc
| 质量管理制度.doc
| 专业人力资源工具——冲突处理的方法.doc
| 资金结算中心操作流程.doc
| 综合调查管理表.doc
| 作业标准时间研究表.doc
| 作业日报表（范例B）.doc
+—人力资源管理MBA案例分析
| 人力资源管理案例分析C01.rm
| 让每一个人都有机会—朗讯科技的人力资源管理.pdf
| 人才常兴，松下长青—日本松下的人力资源管理.pdf
| 人力资源管理案例分析C02.rm
| 人力资源管理案例分析C03.rm
| 人力资源管理案例分析C04.rm
| 人力资源管理案例分析C05.rm
| 人力资源管理案例分析E01.rm
| 人力资源管理案例分析E02.rm
| 是什么造就了150多年的辉煌—西门子的人才培训.pdf
| 通用电气公司的组织管理.pdf
| 现代企业的薪酬激励.pdf
| 寻找最优秀的人才—英特尔和微软的用人机制.pdf
| 以人为本—惠普之道在中国.pdf
| 最宝贵的资源是人才—著名跨国公司在中国人力资源管理案例集萃.pdf
+—人力资源战略规划
| 21世纪的人力资源管理体系.ppt
| HR职场必备手册.doc
| IT人力资源规划实例.ppt
| UTStarcom 360°评估结果分析报告.doc
| XXX集团战略报告.ppt
| XX人力资源管理体系.ppt
| ××公司的电子人力资源解决方案.doc
| ××公司的人力资源创新策略.doc
| 半 年 度 计 划.doc
| 部门年度工作目标沟通与评价表.doc
| 部门月度工作任务沟通与评价表.doc
| 房地产开发部人力資源管理診斷報告.ppt
| 公司稳定系数判断标准表.doc
| 管理人员周边绩效评价表.doc
| 建立信任是企业成功的基础.ppt
| 美国某公司人力资源战略.doc
| 某集团年度人力资源规划.ppt
| 年 度 报 告.doc
| 年 度 计 划.doc
| 年度人力资源管理计划样本.doc
| 企业人力资源规划.ppt
| 区域主管专业技能训练.doc
| 人力资源部年度目标（范本）.doc
| 人力资源部年度目标（范本）071503.doc
| 人力资源的项目管理.doc
| 人力资源管理概论.ppt
| 人力资源管理体系.ppt
| 人力资源规划和招聘.ppt
| 人力资源规划内容与预测方法.doc
| 人力资源规划详解.ppt
| 人力资源计划的编写步骤.doc
| 人力资源战略规划.ppt
| 人力资源战略企业管理中的体现.ppt
| 人力资源主管的素质要求.doc
| 人事动态及费用资料表 .doc
| 人事决策权一览表.doc
| 人事权限划分表.doc
| 新项目开发计划.doc
| 信任的建立战略文化改变的方法.ppt
| 业务改善计划表.doc
| 员工管理.PPT
| 职业生涯规划知识手册.doc
| 专业人力资源工作者的132项工具.doc
+—人事规章
| XXX公司实体绩效管理制度细则.doc
| XX公司工资保密制度.doc
| XX公司人事规章制度.doc
| 安全守则.doc
| 办公室物资管理条例.doc
| 办公行为规范.doc
| 保密制度.doc
| 保证书规约.doc
| 北京XX房地产开发有限公司制度汇编.doc
| 变更工资申请表.doc
| 变更工资申请单.doc
| 部门工作分类表.doc
| 部门工作分配表.doc
| 部门工作综合测量表.doc
| 部属行为意识分析表.doc
| 财务管理规定.doc
| 餐饮业人事管理规章(一).doc
| 餐饮业人事管理规章.doc
| 操作员奖金分配表.doc
| 查核作业检讨表（用例）.doc
| 出差报告（短期）.doc
| 出差旅费报销清单.doc
| 出差旅费清单.doc
| 出差申请单.doc
| 出差用品检查重点.doc
| 出入厂管理制度.doc
| 处分处理计划书.doc
| 处分工作执行步骤.doc
| 处分记录表.doc
| 传 阅 表 格.doc
| 辞退与辞职管理制度.doc
| 辞职申请表.doc
| 辞职申请书.doc
| 辞职申请书1.doc
| 从业人员登记表.doc
| 从业员退休申请书.doc
| 档案管理规定.doc
| 定期考绩汇总表.doc
| 短程旅费申请表.doc
| 法律工作制度.doc
| 费用报销规定.doc
| 费用开支管理办法.doc
| 岗前人员培训制度.doc
| 个人调查制度.doc
| 个人申报规定.doc
| 个人外部培训申请表.doc
| 个人外部训练申请表.doc
| 个人训练.doc
| 个人训练教学记录表.doc
| 各级培训机构工作职责.doc
| 工资标准表.doc
| 工资登记表.doc
| 工资调整表.doc
| 工资调整申请书.doc
| 工资分析表.doc
| 工资扣缴表.doc
| 工资统计表.doc
| 工作奖金核定表（二）.doc
| 工作奖金核定表（一）.doc
| 工作内容调查日报表.doc
| 工作说明书.doc
| 公关人员录用制度.doc
| 公司工资制度方案.doc
| 公司工作岗位轮换制度.doc
| 公司纪律规定.doc
| 公司奖励种类一览表.doc
| 公司劳动工资结构.doc
| 公司内部沟通检查表.doc
| 关于对个人信用度进行调查的通知.doc
| 观摩报告书.doc
| 管理才能考核表.doc
| 管理才能考核及建议表.doc
| 管理人才储备表.doc
| 管理人员录用制度.doc
| 管理人员升迁计划表.doc
| 管理人员升迁计划表.rtf
| 管理员工考核表.doc
| 规范化管理纲要.doc
| 规范化管理实施大纲.doc
| 合理化建议管理条例.doc
| 合理化提案表.doc
| 会计部门业务能力分析.doc
| 会议管理规定.doc
| 机械工业企业人事管理制度.doc
| 绩效工资设计方法.doc
| 绩效考核面谈表.doc
| 绩效考评样本.doc
| 绩效考评制度.doc
| 技术人员能力考核表.doc
| 计划生育管理办法.doc
| 计件工资计算表.doc
| 计算机管理规定.doc
| 纪律处分通知书.doc
| 加班费申请单.doc
| 加班管理制度.doc
| 加班申请单.doc
| 间接部门活性化检讨表.doc
| 间接人员奖金核定.doc
| 间接人员奖金核定表.doc
| 间接员工考绩表.doc
| 件薪核定通知单.doc
| 件薪计算表.doc
| 奖惩登记表.doc
| 奖惩公告.doc
| 教育训练委员会组织制度.doc
| 津贴申请单.doc
| 经济合同管理办法.doc
| 经理人员能力考核表.doc
| 经理人员综合素质考核.doc
| 酒店业股份有限公司人事管理规章汇编.doc
| 考 核 制 度.doc
| 考核表范例.doc
| 考核流程图.doc
| 考核面谈表.doc
| 考核制度.doc
| 考勤管理制度.doc
| 考勤制度.doc
| 客户投诉管理制度.doc
| 口头警告样本.doc
| 劳动合同管理规定.doc
| 劳动合同签订意向调查表.doc
| 劳务合同书范本.htm
| 离职申请书.doc
| 离职通知书.doc
| 利润中心奖金分配表.doc
| 临时工使用管理办法.doc
| 留言记录表.doc
| 录用员工报到通知书.doc
| 旅游业股份有限公司人事管理规章.doc
| 面试评价表.doc
| 面谈构成表.doc
| 某公司工资制度方案.doc
| 某公司会议管理规定.doc
| 某燃气公司职工手册.doc
| 某外商超市员工管理手册（上）.doc
| 某外商超市员工管理手册（下）.doc
| 年度考绩表.doc
| 年度培训计划.doc
| 年度所需增补人力类别 表.doc
| 年度招聘计划报批表.doc
| 年工资基金使用计划表.doc
| 培训管理制度.doc
| 培训流程图.doc
| 聘任书.doc
| 聘约人员任用核定表.doc
| 普遍员工工资计算表.doc
| 普通员工服务成绩考核.doc
| 普通员工考核表.doc
| 签 呈 表 格.doc
| 青岛市人力资源经理人协会章程.doc
| 请 购 单.doc
| 缺勤处理办法.doc
| 人力资源管理制度.doc
| 人事 管 理 调 查 表1.doc
| 人事变动申请表.doc
| 人事变更报告单.doc
| 人事档案管理办法.doc
| 人事档案管理制度.doc
| 人事登记表.doc
| 人事动态及费用资料表.doc
| 人事管理的程序与规则.doc
| 人事管理的程序与规则10.doc
| 人事管理规章.doc
| 人事管理制度.doc
| 人事管理制度样例.doc
| 人事管理制度样例7.doc
| 人事管理制度总则.doc
| 人事考核制度.doc
| 人事考评表.doc
| 人事流动月报表.doc
| 人事通报.doc
| 人事信息一览表.doc
| 人事资料表.doc
| 人事资料表.RTF
| 人事资料记录表.doc
| 人事资料卡.doc
| 人事作业程序.doc
| 人员保证记录表.doc
| 人员出勤表.doc
| 人员调动申请单.doc
| 人员调整管理制度.doc
| 人员调职申请书.doc
| 人员试用标准.doc
| 人员需求申请表.doc
| 人员增补申请表.doc
| 人员增加说明书.doc
| 人员增减申请书.doc
| 日企人力资源规章制度汇总.doc
| 软件工程师考评表.doc
| 申报规定.doc
| 生产部门业务能力分析.doc
| 生产奖金核定表.doc
| 生产人员工资提成计算.doc
| 事务处理准则.doc
| 试用保证书.doc
| 试用查看通知.doc
| 试用察看通知单.doc
| 试用合同书.doc
| 试用员工考核表.doc
| 书面请示表格.doc
| 特殊违规及处理方式.doc
| 提高能力的对策表.doc
| 提高能力方法表.doc
| 图书、报刊管理办法.doc
| 团体培训申请表.doc
| 违规过失处分单.doc
| 文书管理办法.doc
| 物资管理.doc
| 物资管理办法.doc
| 相互评价表.doc
| 销售管理手册.doc
| 销售人员工资提成计算.doc
| 薪酬政策.doc
| 薪酬制度.doc
| 薪资、奖金及奖惩制度.doc
| 薪资与福利管理.doc
| 薪资制度.doc
| 新进人员任用细则.doc
| 新进职员教育.doc
| 新进职员教育成果检测.doc
| 新员工工资核定表.doc
| 新员工培训成绩评核表.doc
| 新员工培训计划表.doc
| 新员工试用表.doc
| 新员工试用考察表.doc
| 新员工试用申请核定表.doc
| 新员工甄选报告表.doc
| 新员工甄选比较表.doc
| 新员工职务工资标准表.doc
| 休假程序.doc
| 选拔干部候选人评分表.doc
| 训练成效调查表.doc
| 业务单~1.DOC
| 业务人员出差报告书.doc
| 业务人员考核表.doc
| 业务员工作日报.doc
| 一周出差预定报告表.doc
| 医疗及人身意外伤害保险管理办法.doc
| 移交清册（二）.doc
| 移交清册（一）.doc
| 移交清单.doc
| 移交清单（二）.doc
| 引荐担保书.doc
| 印章管理办法.doc
| 营销人员能力考核表.doc
| 营业部门业务能力分析.doc
| 娱乐业股份有限公司人事管理规章.doc
| 预支工资申请书.doc
| 员工保险办法.doc
| 员工报到通知书.doc
| 员工出勤工薪记算表.doc
| 员工处罚条件参照表.doc
| 员工处分记录.doc
| 员工辞退（辞职）通知书.doc
| 员工辞职（退）通知书.doc
| 员工辞职管理办法.doc
| 员工辞职申请书.doc
| 员工档案.doc
| 员工到职单.doc
| 员工登记表.doc
| 员工调查表.doc
| 员工抚恤申请表.doc
| 员工岗位变动调令（存根）.doc
| 员工岗位变动手续办理程序.doc
| 员工岗位变动通知书.doc
| 员工工时记录簿.doc
| 员工工资变动申请表.doc
| 员工工资表.doc
| 员工工资单.doc
| 员工工资调整表.doc
| 员工工资职级核定表.doc
| 员工沟通技巧.doc
| 员工过失单.doc
| 员工婚丧喜庆应酬办法.doc
| 员工加班细则.doc
| 员工奖惩登记表.doc
| 员工奖惩建议申请表.doc
| 员工奖惩月报表.doc
| 员工奖金合计表.doc
| 员工考勤记录表.doc
| 员工考勤记录表（第二页）.doc
| 员工考勤记录表（第一页）.doc
| 员工离职处理细则.doc
| 员工离职单.doc
| 员工离职移交手续清单.doc
| 员工满意度调查.doc
| 员工培训报告表.doc
| 员工培训报告书.doc
| 员工培训成绩评核表.doc
| 员工培训档案.doc
| 员工培训反馈信息.doc
| 员工培训计划表.doc
| 员工培训考核表.doc
| 员工培训需求调查表.doc
| 员工聘用制度.doc
| 员工签到卡.doc
| 员工请假办法.doc
| 员工请假单.doc
| 员工请假公出单.doc
| 员工请假休假管理规定.doc
| 员工人事档案统计制度.doc
| 员工人事档案转递制度.doc
| 员工人事资料管理的制度.doc
| 员工人事资料卡.doc
| 员工任免通知书.doc
| 员工手册.doc
| 员工书面表扬申请单.doc
| 员工通用项目考核表.doc
| 员工吸烟政策.doc
| 员工薪金单.doc
| 员工业绩档案管理制度.doc
| 员工在职训练制度.doc
| 员工职位变动通知单.doc
| 员工专项考核表.doc
| 员工资遣制度.doc
| 员工自评表.doc
| 员工自我鉴定表.doc
| 月度考勤统计表.doc
| 月份员工统计表.doc
| 在职技能培训计划申请.doc
| 在职训练测验成绩表.doc
| 在职训练费用申请表.doc
| 在职训练实施结果表.doc
| 在职训练学员意见调查.doc
| 在职员工培训测验成绩.doc
| 在职员工受训意见调查.doc
| 暂借款管理办法.doc
| 增补人员申请书.doc
| 招聘（录用）通知单.doc
| 证明人调查表.doc
| 职工奖惩条例.doc
| 职务分配.doc
| 职务分配表.doc
| 职员阶段考绩表.doc
| 职员具体工作能力考核.doc
| 职员考核表.doc
| 职员品行分析表.doc
| 职员品行考核表.doc
| 职员品行评定表.doc
| 职员签到簿.doc
| 职员试用通知单.doc
| 职员统一薪金等级表.doc
| 中层领导年度工作考核.doc
| 重要任务考评表.doc
| 周工作计划完成情况评定表.doc
| 主管人员服务成绩考核.doc
| 主管人员考核表.doc
| 主管助理奖金核定表.doc
| 专业技术人员职位任用办法.doc
| 自我报告书.doc
| 自我鉴定表.doc
| 综合工作情况表.doc
| 综合能力考核表.doc
| 总务部门业务能力分析.doc
+—薪酬福利
| BNMT C&B .ppt
| BNMT 薪资福利.ppt
| hr027公司工资制度方案.doc
| IT专业技术人士薪水一览.doc
| TCL工资制度.doc
| XX公司奖金管理制度.doc
| XX公司结构工资表.doc
| XX公司津贴及奖金制度.doc
| 《BNMT 薪资福利》.ppt
| 《绩效管理体系及薪酬分配体系》.ppt
| 《外 国 公 务 员 薪 酬 管 理 制 度 最 新 发 展》.doc
| 《现代企业薪酬设计技术》.doc
| 《香港公务员薪酬与制度研究中期报告》.doc
| 《新酬管理》.ppt
| 报酬待遇管理规定.doc
| 报酬制度案例.doc
| 报销管理规定.doc
| 变更工资申请表.doc
| 变更工资申请单.doc
| 部门薪水调整表.doc
| 财务管理规定.doc
| 操作员奖金分配表.doc
| 房屋津贴给付办法.doc
| 工种工资结构设计.doc
| 工资保密制度.doc
| 工资标准表.doc
| 工资标准及发放办法.doc
| 工资表.xls
| 工资登记表.doc
| 工资调整表.doc
| 工资分析表.doc
| 工资管理办法.doc
| 工资扣缴表.doc
| 工资扣缴表1.doc
| 工资统计表.doc
| 工作奖金核定表（二）.doc
| 工作奖金核定表（一）.doc
| 公伤报告单.doc
| 公司工资制度方案.doc
| 公司奖励种类一览表.doc
| 公司劳动工资结.doc
| 公司劳动工资结构.doc
| 公司职能工资管理制度.doc
| 公务员薪酬制度改革.ppt
| 海氏薪酬制.doc
| 激活人力资源的薪酬体系设计.ppt
| 激励性薪酬体系有效设计.ppt
| 绩效奖金施行办法(示例).doc
| 技能工资管理规定.doc
| 计件工资调整报告单.doc
| 计件工资管理办法.doc
| 计件工资计算表.doc
| 记件工资幅度调查表.doc
| 记件工资每日报表.doc
| 加班费申请单.doc
| 加班申请表.doc
| 间接人员奖金核定表.doc
| 件薪核定通知书.doc
| 件薪计算表.doc
| 建立有效的激励报酬体系.doc
| 津贴申请单.doc
| 利润中心奖金分配表.doc
| 某有限公司薪酬调整建议方案.doc
| 某著名IT企业薪酬制度.doc
| 年工资基金使用计划表.doc
| 女员工嫁妆资助办法.doc
| 普通员工工资计算表.doc
| 企业的薪酬设计.PPT
| 企业的薪酬设计（1）.PPT
| 企业的薪酬设计（2）.PPT
| 企业的薪酬设计（3）.PPT
| 企业工资支付的操作要点.doc
| 企业工资制度的两种模式.doc
| 企业奖金管理制度.doc
| 企业薪酬变革决策及方案设计.doc
| 人员出勤表.RTF
| 生产奖金表.doc
| 生产奖金核定表.doc
| 生产人员工资提成计算表.doc
| 完整薪资系统的设计.doc
| 销售人员工资提成计算.doc
| 销售人员工资提成计算表.doc
| 销售人员绩效奖金管理办法(示例).doc
| 薪酬管理.ppt
| 薪酬管理1.ppt
| 薪酬管理2.ppt
| 薪酬管理章程.doc
| 薪酬理念、体系设计及管理.ppt
| 薪酬满意度调查表.doc
| 薪酬满意度调查问卷.doc
| 薪酬体系设计.doc
| 薪酬与福利管理.ppt
| 薪酬政策的制定.doc
| 薪酬制度.doc
| 薪点制改革方案.ppt
| 薪资管理与员工激励.ppt
| 薪资与福利管理.doc
| 薪资制度.doc
| 新员工工资核定表.doc
| 新员工职务、工资标准表.doc
| 休假程序.doc
| 医疗管理办法.doc
| 医疗及人身意外伤害保险管理办法.doc
| 有效设计薪酬体系.ppt
| 预支工资申请书.doc
| 预支工资申请书.rtf
| 员工补助金给付办法.doc
| 员工出勤工薪计算表.doc
| 员工出勤工薪记算表.doc
| 员工福利金办法草案.doc
| 员工抚恤办法.doc
| 员工抚恤申请表.doc
| 员工抚恤申请表.RTF
| 员工抚恤细则.doc
| 员工工时记录簿.rtf
| 员工工资变动申请表.doc
| 员工工资表.doc
| 员工工资单.doc
| 员工工资调整表.RTF
| 员工工资管理规程.doc
| 员工工资职级核定表.doc
| 员工工资职级设计表.doc
| 员工工资制度.doc
| 员工购置住宅奖助办法.doc
| 员工激励.ppt
| 员工家族生活补助费支给办法.doc
| 员工奖惩月报表.doc
| 员工奖金合计表.doc
| 员工薪金单.doc
| 员工薪水调整表.doc
| 员工优利储蓄存款作业准则.doc
| 月份工会收支预算结算表.doc
| 暂借款管理办法.doc
| 职工奖惩条例.doc
| 职员统一薪金等级表.doc
| 职员退职金给付规则.doc
| 主管助理人员奖金核定表.doc
+—员工手册
| CQCNC中国网通员工手册.doc
| GE—员工手册.rtf
| XX公司行政管理制度.doc
| 《员 工 手 册》.doc
| 公司员工手册.DOC
| 股份制员工手册.doc
| 好易通（中国）公司员工手册.doc
| 好易通科技(中国)有限公司员工手册.doc
| 华为员工手册.doc
| 集团公司员工手册.DOC
| 集团公司员工手册2.DOC
| 金地集团员工手册.doc
| 酒店员工手册.doc
| 麦当劳员工手册.doc
| 深圳万科2004版的《员工手册》.doc
| 通用电气(中国)有限公司员工手册.doc
| 万科公司职员手册.doc
| 微星员工手册.doc
| 西门子员工手册.doc
| 员工手册.doc
| 员工手册范本.doc
| 员工手册范本2.doc
| 重庆网通员工手册.doc
+—招聘面试
| APPLICATION FOR EMPLOYMENT.doc
| DT-8.HTM
| hr017面试通知书.doc
| hr018录用通知书.doc
| hr019员工岗位聘用办法.doc
| hr020员工招聘与录用办法.doc
| hr022人员招聘录用程序.doc
| hr036应聘人员登记表.doc
| hr037招聘申请单.doc
| XX公司应聘面试登记表.doc
| XX公司应聘人员（外部）登记表.doc
| 《招聘成功的人才微软招聘过程及经验》.ppt
| 《著名企业招聘典型试题精选》.doc
| ××××公司应聘人员登记表.doc
| ×××公司应聘人员登记表.HTM
| 保证书规约.HTM
| 不录用通知.doc
| 不录用通知.HTM
| 操作人员工作应聘表.doc
| 操作人员工作应征表.doc
| 成 功 面 试.ppt
| 承诺书.HTM
| 初试通知单.doc
| 抚恤金（丧葬费）申请表.HTM
| 抚恤金申请表（二）.HTM
| 抚恤金申请表（一）.HTM
| 复试意见反馈表.doc
| 岗位竞聘组织实施方案.doc
| 工厂动态通知单.HTM
| 公开个人资料认可书.HTM
| 雇员变动申请表.HTM
| 关于对个人信用度进行调查的通知.HTM
| 关于应聘者情况的电话交流记录.doc
| 关于应聘者情况的电话交流记录.HTM
| 管理人员及技术工人招聘程序.ppt
| 后勤人员和普通工人的招聘程序 .ppt
| 兼职员工工作契约书.doc
| 兼职员工工作契约书.HTM
| 教育状况确认书.doc
| 教育状况确认书.HTM
| 结构化面试技巧.doc
| 结构化面试模式.doc
| 结构化面试评分表（样表）.doc
| 结构化面试题库 .doc
| 经营财务人员保证书.HTM
| 竞聘上岗的原理与规程.doc
| 拒绝录用通知书.doc
| 拒绝录用通知书.HTM
| 离职申请表.HTM
| 离职通知书.HTM
| 临时工人员雇用资料表.doc
| 录用通知.doc
| 录用通知.HTM
| 录用文件.HTM
| 录用员工报到通知书.doc
| 录用员工报道通知书 .doc
| 录用员工报道通知书.doc
| 履 历 表.doc
| 面 试 人 员 测 评 表.HTM
| 面 试 谈 话 样 本.HTM
| 面视构成表.doc
| 面视记录表.doc
| 面视结果评价表.doc
| 面视评价表.doc
| 面视约见时间表.doc
| 面试表.doc
| 面试表3.doc
| 面试测评表.doc
| 面试测评问题表.doc
| 面试记录表和复试通知单.doc
| 面试评价表.doc
| 面试人员测评表.doc
| 面试问题样例.doc
| 面谈构成表.doc
| 面谈记录表.doc
| 面谈记录表范例.doc
| 面谈考评用表.doc
| 某合资企业面试测评表.doc
| 目标面试法.ppt
| 聘 任 书.doc
| 聘任书.doc
| 聘任书和住宿申请表.doc
| 聘书.HTM
| 聘约人员聘用核定表.doc
| 聘约人员任用核定表.doc
| 聘约人员任用核定表5.doc
| 求 职 申 请 表1.HTM
| 求 职 申 请 表2.HTM
| 求 职 申 请 表3.HTM
| 求 职 申 请 表4.HTM
| 求 职 申 请 表5.HTM
| 求职人员基本情况登记表.doc
| 求职人员情况登记表.doc
| 求职申请书.doc
| 求职艺术.ppt
| 求职与招聘的八大误区.doc
| 人 事 登 记 表.HTM
| 人 事 通 报.HTM
| 人才需求表.doc
| 人才招聘研讨会会议纪要.doc
| 人事部门月报表.doc
| 人事部年初招聘计划报批表.doc
| 人事部年度招聘计划报批表.doc
| 人事动态及费用控制表.HTM
| 人事流动月报表.doc
| 人事通知单（二）.HTM
| 人事通知单（一）.HTM
| 人员变动登记表（辞退、辞职）.HTM
| 人员调动申请单.HTM
| 人员调职申请书.HTM
| 人员录用通知书.doc
| 人员录用制度.doc
| 人员需求估计表.HTM
| 人员需求申请表.HTM
| 人员增补申请表.doc
| 人员招聘录用程序.doc
| 人员招聘与素质测评.ppt
| 人员甄选录用管理制度.doc
| 任职同意书.HTM
| 如何从面试中脱颖而出？.doc
| 如何选择招聘网站.doc
| 实习合约.doc
| 实习合约.HTM
| 试 用 声 明.HTM
| 试用保证书.doc
| 试用察看通知单.doc
| 试用合同书-范例.doc
| 外企的招聘程序是怎样的.doc
| 微软招聘过程及经验.ppt
| 校园招聘求职者面试报告示例.doc
| 新近人员职前介绍检查表.doc
| 新员工试用表.doc
| 新员工试用申请核定表.doc
| 新员工试用申请及核定表.doc
| 新员工招聘面试比较表.doc
| 新员工甄试比较表.doc
| 新员工甄试表.doc
| 新员工甄选报告表.doc
| 新员工甄选比较表.doc
| 选拔标准记录.HTM
| 一份标准的面试结果评价表.doc
| 移交清册（二）.HTM
| 移交清册（一）.HTM
| 移交清单.HTM
| 应聘人员登记表.doc
| 应聘人员复试表.doc
| 应聘申请书.doc
| 员工辞退（辞职）通知书.HTM
| 员工短期聘用合同书.HTM
| 员工抚恤申请表.HTM
| 员工岗位聘用办法.doc
| 员工离职通知书.HTM
| 员工聘用制度.doc
| 员工人数月报表.HTM
| 员工任免调遣通报.HTM
| 员工任免通知书.HTM
| 员工试用同意书.HTM
| 员工推荐表样本(二).doc
| 员工推荐表样本(一).doc
| 员工引荐担保书.HTM
| 员工招聘管理规定.doc
| 员工招聘申请书.doc
| 员工正式聘用合同书.doc
| 员工正式聘用合同书.HTM
| 月份员工统计表.HTM
| 允许提供证明信的声明.HTM
| 招 聘 流 程 图.doc
| 招 聘 计 划 实 例.doc
| 招 聘 计 划.HTM
| 招 聘 申 请 表.HTM
| 招聘.ppt
| 招聘（录用）通知单.doc
| 招聘成功的人才.ppt
| 招聘分析报告.doc
| 招聘工作流程.doc
| 招聘工作流程.HTM
| 招聘工作流程样本.doc
| 招聘广告.HTM
| 招聘广告实例.doc
| 招聘及面试技巧.ppt
| 招聘计划.doc
| 招聘录用应届毕业生制度.doc
| 招聘面试表.doc
| 招聘面试的STAR技巧.doc
| 招聘面试方法.doc
| 招聘面试管理制度.doc
| 招聘面谈构成表.doc
| 招聘渠道的选择.doc
| 招聘渠道评估表.doc
| 招聘渠道选择方法.doc
| 招聘人员登记表.doc
| 招聘申请表.doc
| 招聘申请单.doc
| 招聘申请书.doc
| 招聘提问管理人员题库.doc
| 招聘提问通用题库.doc
| 招聘系统的开发和设计.doc
| 招聘与甄选（徐剑）.pps
| 招聘与甄选：招聘考题精选、分析与点评（徐剑）.ppt
| 招聘甄试作业程序.doc
| 证明人调查表.HTM
| 职务分析面谈问题样本.doc
| 职员试用通知单.doc
| 终止雇佣协议.HTM
| 资遣通知单.HTM
+—职位描述
| IBM销售工程师职务说明书.doc
| “财务总监”职务描述.doc
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| “人力资源总监”职务描述.doc
| “生产总监”职务描述.doc
| “销售总监”职务描述.doc
| “形象总监”职务描述.doc
| “行政总监”职务描述.doc
| 安全工程师.doc
| 安全监督员.doc
| 安全员.doc
| 办公室主任.doc
| 办事处经理.doc
| 包装设计师.doc
| 比价员职务说明书.doc
| 表格.doc
| 布线工程师.doc
| 簿记员.doc
| 部件工程师.doc
| 材料工程师.doc
| 材料管理专员.doc
| 财务成本控制主管.doc
| 财务分析师.doc
| 财务经理.doc
| 财务经理职务说明书.doc
| 财务中心统计员职务说明书.doc
| 财务助理.doc
| 财务总监(CFO).doc
| 财政金融、会计.doc
| 采购工程师.doc
| 采购经理.doc
| 采购专员.doc
| 餐厅经理.doc
| 仓储主管.doc
| 仓库管理员.doc
| 测试主管.doc
| 产品工程师.doc
| 产品管理员.doc
| 产品规划主管.doc
| 产品经理.doc
| 产品开发工程师.doc
| 产品开发技术员.doc
| 产品设备工程师.doc
| 产品质量工程师.doc
| 常见职务的职务描述和任职资格要求.doc
| 车间主任.doc
| 城镇规划设计工程师.doc
| 成本会计.doc
| 出纳员.doc
| 出纳员职务说明书.doc
| 促销主管.doc
| 大区经理.doc
| 大堂经理.doc
| 档案员.doc
| 道路桥梁工程师.doc
| 电话销售代表.doc
| 电器维修.doc
| 电气工程师.doc
| 电气维修工.doc
| 电子工程师.doc
| 店面经理.doc
| 法律顾问.doc
| 法律事务主管.doc
| 法律事务助理.doc
| 翻译.doc
| 房地产经纪人.doc
| 房地产营销专家.doc
| 副厂长.doc
| 副总经理.doc
| 岗位分析的程序.doc
| 岗位说明书.doc
| 岗位职务说明书.doc
| 高级程序员.doc
| 给排水工程师.doc
| 工程技术部经理.doc
| 工程技术项目经理.doc
| 工程主管.doc
| 工业工程师.doc
| 工艺工程师.doc
| 工作说明书-办事处经理.doc
| 工作说明书-商务助理.doc
| 工作说明书-售后服务经理.doc
| 工作说明书-售前工程师.doc
| 工作说明书－产品工程师.doc
| 工作说明书－产品经理.doc
| 工作说明书－工程项目主管.doc
| 工作说明书－工业工厂类.doc
| 工作说明书－人力资源管理类.doc
| 工作说明书－市场推广人员.doc
| 工作说明书－市场营销类.doc
| 工作说明书－售后服务人员.doc
| 工作说明书－销售经理.doc
| 工作说明书－行政主任.doc
| 工作说明书－营销总部经理.doc
| 供应商管理工程师.doc
| 公关主管.doc
| 公关助理.doc
| 公司律师.doc
| 管理顾问.doc
| 广告企划主管.doc
| 规划经营部经理.doc
| 规划经营部经理岗位说明书.doc
| 过程控制员.doc
| 核算专员.doc
| 环境检测工程师.doc
| 环境治理工程师.doc
| 会计主管.doc
| 货运主管.doc
| 机械工程师.doc
| 机械维修工.doc
| 机械维修工岗位工作说明书.doc
| 机械维修主管.doc
| 机械维修专管岗位工作说明书.doc
| 绩效考核主管.doc
| 技术支持经理.doc
| 技术主管.doc
| 计划主管.doc
| 计划主管岗位工作说明书.doc
| 计划专管岗位工作说明书.doc
| 计算机管理员.doc
| 检测员.doc
| 健身教练.doc
| 建筑设计师.doc
| 结构设计工程师.doc
| 经营管理业务主管.doc
| 经营管理业务主管工作说明书.doc
| 经营管理助理员工作说明书.doc
| 客户代表.doc
| 客户服务经理.doc
| 客户关系主管.doc
| 客户开发主管.doc
| 客户维护主管.doc
| 客户中心CA工程师职务说明书.doc
| 客户中心软件部经理.doc
| 客户中心职务说明书（客户支持）.doc
| 劳动工资员岗位职责.doc
| 理货员.doc
| 媒介推广专员.doc
| 美工.doc
| 秘书.doc
| 某职位评估系统.doc
| 培训师.doc
| 培训主管岗位职责.doc
| 培训专员.doc
| 品质保证部经理.doc
| 品质保证部经理岗位工作说明书.doc
| 前台.doc
| 渠道经理.doc
| 人力资源顾问.doc
| 人力资源管理体系职位评估071506.ppt
| 人力资源经理.doc
| 人力资源信息系统经理.doc
| 人力资源助理.doc
| 人力资源专员.doc
| 人力资源总监.doc
| 人事、法律、管理类.doc
| 人事部部长岗位职责.doc
| 融资主管.doc
| 如何进行岗位分析与编写岗位说明.pdf
| 软件测试工程师.doc
| 软件工程师.doc
| 软件咨询顾问.doc
| 商品保管员.doc
| 商品储运员.doc
| 商品护运员.doc
| 商务.doc
| 商务主办.doc
| 商务助理.doc
| 设备库管理员.doc
| 设备库管理员岗位工作说明书.doc
| 设备维护主管.doc
| 设备维修主管.doc
| 审计主管.doc
| 生产调度员.doc
| 生产工程师.doc
| 生产总监.doc
| 食品质量控制主管.doc
| 市场策划主管.doc
| 市场推广.doc
| 市场拓展经理.doc
| 市场助理.doc
| 市场专管.doc
| 市场总监(CMO).doc
| 售后服务经理.doc
| 售后服务人员.doc
| 售后主办.doc
| 售前工程师.doc
| 数据处理.doc
| 数据库工程师.doc
| 水利水电工程师.doc
| 税务会计.doc
| 税务专员.doc
| 松川企业公司工作说明书.doc
| 体系认证咨询师.doc
| 通讯测试工程师.doc
| 通讯工程师.doc
| 统计规划助理.doc
| 统计专管.doc
| 投资分析助理员.doc
| 投资分析专员.doc
| 投资管理业务主管.doc
| 投资主管.doc
| 土木建筑工程师.doc
| 外销主管.doc
| 网络安全工程师.doc
| 网络工程师.doc
| 网络管理工程师.doc
| 网络管理员.doc
| 往来核算会计.doc
| 物流规划专员.doc
| 物流经理.doc
| 物业主管.doc
| 系统操作员.doc
| 系统测试工程师.doc
| 系统分析员.doc
| 系统开发工程师.doc
| 系统应用工程师.doc
| 项目经理.doc
| 项目助理.doc
| 销售部经理.doc
| 销售代表.doc
| 销售经理.doc
| 销售统计员.doc
| 销售助理.doc
| 销售总监.doc
| 消费品部商场销售工程师职务说明书.doc
| 消费品部现场支持工程师职务说明书.doc
| 薪酬分析师.doc
| 新产品项目主管.doc
| 新品开发工程师.doc
| 信息主管.doc
| 信息主管工程师.doc
| 信用管理员职务说明书.doc
| 行业顾问.doc
| 行政经理.doc
| 行政事务管理专员.doc
| 行政主管.doc
| 行政主任工作职责.doc
| 行政助理.doc
| 业务员.doc
| 应收账款主管.doc
| 营销总部经理.doc
| 营销总监.doc
| 硬件工程师.doc
| 预算主管.doc
| 预算专员.doc
| 园林工程师.doc
| 员工培训与发展主管.doc
| 员工职务等级划分表.doc
| 运输主办.doc
| 运营总监.doc
| 造价工程师.doc
| 招聘主管.doc
| 职工职务等级划分表.doc
| 职位说明书.doc
| 职位说明书（英文）.doc
| 职位说明书：收银员.doc
| 职位说明书：总经理助理.doc
| 职位说明书范例.doc
| 职位说明书及模板.pdf
| 职务分配表.doc
| 职务描述.pdf
| 职务说明书(总经理).doc
| 职务说明书.doc
| 制造部经理.doc
| 质检员.doc
| 质量安全技工.doc
| 质量工程师.doc
| 质量监督.doc
| 质量监督工程师.doc
| 质量监督员.doc
| 质量控制主管.doc
| 资本市场分析专员.doc
| 资金主管.doc
| 总经理（总裁）.doc
| 总经理秘书.doc
| 总经理助理岗位职责.doc
| 暧通工程师.doc
+—著名公司HR管理内部资料
| | ADERSON绩效管理.ppt
| | BNMT C&B .ppt
| | BNMT 薪资福利.ppt
| | BPCS的ERP培训部分资料.ppt
| | CIPD Pres2.ppt
| | CQCNC中国网通员工手册.doc
| | IBM销售工程师职务说明书.doc
| | LNJC电子股份有限公司人力资源诊断报告.ppt
| | Management By Objectives（上海贝尔）.ppt
| | MBO(ASB).ppt
| | STAR—–招聘面试的技巧.doc
| | TCL工资制度.doc
| | UTStarcom 360°评估结果分析报告.doc
| | X X集团人事考核规程.doc
| | XXHR能力体系模型和应用.ppt
| | XXX公司管理咨询标准流程.ppt
| | XXX公司实体绩效管理制度细则.doc
| | XXX公司战略发展目标.xls
| | XXX集团战略报告.ppt
| | XXX咨询顾问必备宝典-沟通.ppt
| | XXX咨询顾问必备宝典-七步成诗.ppt
| | XX公司工资保密制度.doc
| | XX公司奖金管理制度.doc
| | XX公司结构工资表.doc
| | XX公司津贴及奖金制度.doc
| | XX公司人事规章制度.doc
| | XX公司行政管理制度.doc
| | XX公司应聘面试登记表.doc
| | XX公司应聘人员（外部）登记表.doc
| | XX公司员工惩戒通知单.doc
| | XX公司员工季度绩效考核表.doc
| | XX集团工作表.xls
| | XX集团培训管理手册.doc
| | XX集团员工评价制度.ppt
| | XX人力资源管理体系.ppt
| | 《BNMT 薪资福利》.ppt
| | 《GE360度领导能力评估表》.doc
| | 《LG员工评价制度》.ppt
| | 《爱多区域经理入职培训文件》.ppt
| | 《爱立信薪酬体系》.ppt
| | 《当代集团职员职业生涯》.doc
| | 《海尔集团公司培训管理手册》.doc
| | 《海尔企业文化手册》.doc
| | 《海信集团月度工作任务书》.doc
| | 《河南思念食品股份有限公司个性化培训课程》.ppt
| | 《联想公司岗位责任体系》.ppt
| | 《某医疗公司的员工职业生涯管理实例》.doc
| | 《诺基亚薪资方案》.ppt
| | 《台刊-薪酬设计理论与实务之整合性模式》.pdf
| | 《台刊-影响大陆台商人力资源策略之成因分析》.pdf
| | 《微软团队：成功秘诀》.PDF
| | 《招聘成功的人才微软招聘过程及经验》.ppt
| | 《中国民生银行人力资源规划》.ppt
| | 《中国企业人力资源管理现状调查报告》.pdf
| | 《著名企业招聘典型试题精选》.doc
| | ××××公司应聘人员登记表.doc
| | ××公司的电子人力资源解决方案.doc
| | ××公司的全面招聘体系.doc
| | ××公司的人力资源创新策略.doc
| | 爱多区域经理入职培训文件.ppt
| | 安达信KPI绩效指标体系方法.ppt
| | 安达信－业务流程优化设计培训.ppt
| | 奥肯网络科技有限公司员工培训资料.doc
| | 奥美创意培训资料.doc
| | 白沙集团薪酬体系设计方案.ppt
| | 宝洁：.doc
| | 北大方正的绩效考核激励体系.ppt
| | 北电网络的员工管理.doc
| | 北京XX房地产开发有限公司制度汇编.doc
| | 长青战略之－－沃尔玛企业文化战略.doc
| | 对卓越的投资.ppt
| | 多家广告策划公司培训资料.doc
| | 方圆公司绩效考核文件最终版.doc
| | 房地产开发部人力資源管理診斷報告.ppt
| | 高盛财经汉英词典.doc
| | 海氏薪酬制.doc
| | 合理化建议管理条例.doc
| | 合生创展集团有限公司人力资源管理办法（6.1下发稿）.doc
| | 湖南维一人力资源体系建设方案.ppt
| | 华为的营销人员培训教材0.ppt
| | 华为演讲培训.doc
| | 健力宝集团.ppt
| | 建立信任是企业成功的基础.ppt
| | 精彩案例：格兰仕的激励体系.doc
| | 康佳信息管理流程.ppt
| | 科龙集团职位评估系统.doc
| | 肯德基员工培训课程.doc
| | 朗讯科技的人力资源管理.pdf
| | 联想喘息.doc
| | 联想绩效考核案例分析.ppt
| | 联想集团HR能力体系模型和应用.ppt
| | 罗兰贝格建议书标准模板.ppt
| | 罗兰贝格人力资源管理体系 .ppt
| | 麦当劳的培训.doc
| | 麦肯锡报告分析模板-战略规划制定及实施.ppt
| | 麦肯锡管理咨询标准流程.ppt
| | 蒙牛——企业文化手册.ppt
| | 某公司的企业文化企划.doc
| | 某公司工资制度方案.doc
| | 某公司会议管理规定.doc
| | 某公司顧客服務處訓練規劃範例.ppt
| | 某集团公司员工入职培训教材.doc
| | 某集团股份有限公司介绍.ppt
| | 某集团年度人力资源规划.ppt
| | 某集团职员职业生涯规划知识手册.doc
| | 某跨国公司的培训精招.doc
| | 某零售巨头评估员工的标准和程序.doc
| | 某培训研讨会会议纪要.doc
| | 某企业文化手册.doc
| | 某燃气公司职工手册.doc
| | 某省电信公司人力资源管理培训.ppt
| | 某外商超市员工管理手册（上）.doc
| | 某外商超市员工管理手册（下）.doc
| | 某知名中外合资企业面试测评表.doc
| | 某知名咨询顾问必备宝典-沟通.ppt
| | 目标与绩效管理(华润超市）.ppt
| | 清华同方光盘股份员工招聘选聘制度.doc
| | 清华同方人力资源解决方案.doc
| | 清华同方人力资源手册.doc
| | 人力资源管理案例：上海浦东大众公司的职工持股运作.doc
| | 三星公司中长期教育计划书.doc
| | 上海贝尔MBO(ASB).ppt
| | 上市公司资金结算中心工作职责.doc
| | 松川企业公司工作说明书.doc
| | 松下幸之助的培训之道.doc
| | 万科公司职员手册.doc
| | 微软亚洲研究院的管理方式.doc
| | 西安杨森的人力资源管理.pdf
| | 用六西格玛方法实施LCD制造过程改善.ppt
| | 重庆网通员工手册.doc
| +—金中华绩效考核
| | evaluation system9.19.doc
| | 绩效考评对象（总部）层级架构表.xls
| | 员工绩效考评表（个性指标）.doc
| | 员工绩效考评表（共性指标）.doc
| +—康师傅人事训练管理
| | 中层主管的新型管理方式.doc
| | 带动您部门的行动力.doc
| | 管理的要义.doc
| | 目标管理.doc
| | 人力资源管理程序.doc
| | 如何做人事决定.doc
| | 通路盘点会议.doc
| | 为什么员工在工作开始之前不去做让他们去做的事情？.doc
| | 着眼长处的思维方法.doc
| +—联想集团绩效考核
| | jidukaohepanxusm.doc
| | 附件2：绩效计划考核表.doc
| | 附件3：绩效面谈记录表.doc
| | 附件4：绩效改进计划.doc
| | 附件5：个人能力发展计划.doc
| | 附件6：部门个人能力发展活动（培训）汇总表.doc
| | 附件7：部门个性化绩效管理方案.doc
| | 附件一：联想集团有限公司员工绩效管理工作规范.doc
| | 联想员工绩效管理工作规范.doc
| +—联想考核用表
| | 附件2：绩效计划考核表.doc
| | 附件3：绩效面谈记录表.doc
| | 附件4：绩效改进计划.doc
| | 附件5：个人能力发展计划.doc
| | 附件6：部门个人能力发展活动（培训）汇总表.doc
| | 附件7：部门个性化绩效管理方案.doc
| | 附件一：联想集团有限公司员工绩效管理工作规范.doc
| +—麦肯锡培训
| | 麦肯锡培训1.ppt
| | 麦肯锡培训2.ppt
| | 麦肯锡培训3.ppt
| +—美的集团人力资源制度（全套）
| | | 2001年集团目标责任制考核实施管理办法.doc
| | | 2003—2004年度公司人力资源管理计划.doc
| | | d保 密 协 议.doc
| | | 干部绩效考核管理办法.doc
| | | 竞 业 限 制 协 议.doc
| | | 竞 业 限 制 协 议1.doc
| | | 内部讲师管理办法.doc
| | | 内训费用支出申报表.doc
| | | 培训报名表.doc
| | | 培训操作流程.doc
| | | 培训计划流程.doc
| | | 培训计划实施表.doc
| | | 培训考核记录表.doc
| | | 培训考勤表.doc
| | | 培训流程.doc
| | | 培训请假表.doc
| | | 培训申报.doc
| | | 培训效果跟踪表.doc
| | | 培训须知.doc
| | | 培训学员意见调查表.doc
| | | 培训制度.doc
| | | 培训总结.doc
| | | 培训总结表.doc
| | | 人才科技月活动.doc
| | | 人才培养与人才梯队建设管理办法.doc
| | | 人力资源管理办法.doc
| | | 人力资源管理流程操作指引.doc
| | | 人力资源开发与培训管理制度.doc
| | | 人力资源招聘成本管理规定.doc
| | | 入职手续办理指南.doc
| | | 外部培训讲师授课记录表.doc
| | | 外出培训申请表.doc
| | | 外出培训训练报告书.doc
| | | 项目薪资管理办法.doc
| | | 宣传指引.doc
| | | 优秀员工评选管理办法.doc
| | | 员工绩效考核管理办法.doc
| | | 员工手册.doc
| | | 专业及技术人员职等评定及聘用管理试行办法.doc
| | +—岗位职责
| | | | 岗位职责说明书模版.doc
| | | +—品质部
| | | | 岗位职责说明书模版.doc
| | | +—技术部
| | | | 岗位职责说明书模版.doc
| | | +—生产制造部
| | | | | 部品车间副主任岗位职责说明书.doc
| | | | | 材料工艺组主管(工艺员)岗位职责说明书.doc
| | | | | 成本分析工程师岗位职责说明书.doc
| | | | | 岗位职责说明书模版.doc
| | | | | 工艺室助理主任岗位职责说明书.doc
| | | | | 结构工艺组主管(工艺员岗位职责说明书.doc
| | | | | 性能工艺组主管(工艺员)岗位职责说明书.doc
| | | | +—原件
| | | | 工艺室岗位职责说明2003.8..doc
| | | | 部品车间副主任岗位职责说明书.doc
| | | | 部品车间岗位职责说明书.doc
| | | | 成本分析岗位说明书.doc
| | | | 设备员.doc
| | | | 设备主管.doc
| | | +—项目扩能组
| | | | 岗位职责说明书模版.doc
| | | +—营销部
| | | | 岗位职责说明书模版.doc
| | | +—综合管理部
| | | 审计岗位职责说明书.doc
| | | 岗位职责说明书模版.doc
| | | 规划及专案主管岗位职责说明书.doc
| | | 新酬考核岗位职责说明书.doc
| | | 新酬考核岗位职责说明书2.doc
| | +—集团培训管理
| | | +—内训表格
| | | | 培训记录.doc
| | | | 培训记录20030927.doc
| | | | 培训通知.doc
| | | +—培训效果反馈
| | | | +—9月27日培训
| | | | 张林海.doc
| | | | 蔡莉.doc
| | | | 芦元鹏
| | | | 罗雨锋.doc
| | | | 徐念恩.doc
| | | | 郑 利生.doc
| | | +—培训月度计划和总结
| | | | 03年4月培训实施统计表.doc
| | | | 03年9月培训实施统计表.doc
| | | | 10月培训计划.doc
| | | | 5月培训计划.doc
| | | | 培训实施统计表范例.doc
| | | +—外训表格
| | | 培训实施计划审批表.doc
| | | 培训实施计划审批表1.doc
| | | 培训效果评估表.doc
| | | 培训行动计划表.doc
| | +—美的集团空调事业部文件
| | +—空调事业部文件
| | 6SK实施方案.doc
| | 6S实施方法.doc
| | BOM考核管理办法.doc
| | 办公用品管理办法.doc
| | 保密制度.doc
| | 本厂保安人员考核办法.doc
| | 部门绩效考核管理办法.doc
| | 仓库管理职责和考核办法.doc
| | 分厂月度绩效考核管理办法.doc
| | 干部绩效考核办法.doc
| | 工艺纪录考核管理.doc
| | 工作计划管理办法.doc
| | 关于规范公司考核的规定.doc
| | 规范职务名称的办法.doc
| | 基础管理考核管理办法.doc
| | 计算机管理.doc
| | 经营责任制考核方案.doc
| | 内部讲师管理办法.doc
| | 内部培训工作流程.doc
| | 人才培养和梯队建设管理办法.doc
| | 人力资源部服务平台工作指引.doc
| | 人力资源工作流程指引.doc
| | 人力资源工作流程指引附表.doc
| | 人力资源开发与培训制度.doc
| | 人事任免决定.doc
| | 项目薪资管理办法.doc
| | 行政人员薪资管理办法.doc
| | 优秀员工评选.doc
| | 员工绩效考核办法.doc
| | 员工绩效考核管理办法.doc
| | 员工培训管理办法.doc
| | 员工薪资管理办法.doc
| | 招聘成本管理规定.doc
| | 职业经理人制度.doc
| +—宁波华能国际贸易有限公司管理咨询项目
| | 报告1-宁波华能国际贸易有限公司管理模式诊断报告.ppt
| | 报告10-宁波华能国际贸易有限公司财务管理模式设计方案.ppt
| | 报告11-宁波华能国际贸易有限公司办公室管理设计.ppt
| | 报告12-宁波华能国际贸易有限公司成套业务管理设计.ppt
| | 报告2-宁波华能国际贸易有限公司职务说明书（新版）.doc
| | 报告3-宁波华能国际贸易有限公司发展战略设计方案.ppt
| | 报告4-宁波华能国际贸易有限公司组织结构设计方案.ppt
| | 报告5-宁波华能国际贸易有限公司考核指标体系操作说明.doc
| | 报告5-宁波华能国际贸易有限公司业务流程模式设计方案.ppt
| | 报告7-宁波华能国际贸易有限公司营销管理模式设计方案.ppt
| | 报告8-宁波华能国际贸易有限公司研发管理模式设计方案.ppt
| | 报告9-宁波华能国际贸易有限公司供应管理模式设计方案.ppt
| +—三木集团人力资源咨询方案
| | 三木集团股份有限公司咨询项目–岗位评价方法培训.ppt
| | 三木集团股份有限公司咨询项目–岗位说明书样本.doc
| | 三木集团股份有限公司咨询项目–绩效管理理论培训.ppt
| | 三木集团股份有限公司咨询项目–绩效考核实务培训.ppt
| | 三木集团股份有限公司咨询项目–薪酬制度.doc
| | 三木集团股份有限公司咨询项目–总部部门职责.doc
| | 三木集团股份有限公司咨询项目–总部定岗定编方案.ppt
| | 三木集团股份有限公司咨询项目–总部岗位分析调查问卷.doc
| | 三木集团股份有限公司咨询项目–总部岗位说明书.doc
| | 三木集团股份有限公司咨询项目–总部岗位说明书培训资料.ppt
| | 三木集团股份有限公司咨询项目-总部员工岗位工资改革方案.doc
| +—松川企业工作说明书
| | 业务员.doc
| | 办公室主任.doc
| | 办事处经理.doc
| | 产品工程师.doc
| | 产品管理员.doc
| | 产品经理.doc
| | 产品开发工程师.doc
| | 大区经理.doc
| | 客户服务经理.doc
| | 商务.doc
| | 商务主办.doc
| | 商务助理.doc
| | 市场推广.doc
| | 售后服务经理.doc
| | 售后服务人员.doc
| | 售后主办.doc
| | 售前工程师.doc
| | 松川企业公司工作说明书.doc
| | 销售经理.doc
| | 行政主任工作职责.doc
| | 营销总部经理.doc
| | 运输主办.doc
| +—知名公司员工手册
| | CQCNC中国网通员工手册.doc
| | GE—员工手册.rtf
| | 好易通科技(中国)有限公司员工手册.doc
| | 华为员工手册.doc
| | 金地集团员工手册.doc
| | 麦当劳员工手册.doc
| | 商达利商业服务机构.doc
| | 通用电气(中国)有限公司员工手册.doc
| | 万科公司职员手册.doc
| | 微星员工手册.doc
| | 西门子员工手册.doc
| | 重庆网通员工手册.doc
| +—住总人力资源管理咨询项目
| ZZ人力资源诊断与建议.ppt
| ZZ分公司经理经营考核办法.doc
| ZZ岗位评价报告.doc
| ZZ考核指标.doc
| ZZ薪酬设计方案.doc
| ZZ员工考核管理办法.doc
| ZZ员工培训管理办法.doc
| ZZ员工手册.doc
| ZZ员工招聘管理办法.doc
| ZZ员工职业发展管理办法.doc
| ZZ职务说明书.doc
+—组织文化
企业文化培训资料.doc
某公司的企业文化企划.doc
某集团股份有限公司介绍.ppt
某企业文化手册.doc
企業組織自我診斷及改善.ppt
企业文化的管理.ppt
企业文化的建设与管理.ppt
商务礼仪.doc
向员工反馈其工作表现的十个步骤.doc
信任的建立战略文化改变的方法.ppt
组织结构设计.ppt
组织设计.ppt
组织文化.ppt
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